Amazon in der Kritik

Nicht nur Händler ächzen unter der schieren Last, die Amazon ihnen aufbürdet. Da der Konzern auch in vielen anderen Bereichen wie Cloud- bzw. Webdiensten, im Dienstleistungssektor oder im B2B-Segment tätig ist, übt er auf breiter Fläche einen gigantischen Druck auf die Mitbewerber aus. Was diese Marktmacht für deutsche Hersteller bedeutet, besprechen Branchenexperten Kai Hudetz und Adrian Hotz im Interview

Nicht immer kann es Amazon allen recht machen. Obwohl der Konzern stets bemüht ist, seinen Kunden jeden Wunsch von den Augen abzulesen, gerät er immer wieder in die Kritik – und zwar nicht selten wegen seiner Datensammelwut oder den fragwürdigen Arbeitsverträgen, die die potenziellen Mitarbeiter unterschreiben müssen. Nun erhielt Amazon sogar den Big Brother Award: einen Negativ-Preis gegen Überwachung und die Einschränkung von Bürgerrechten.

Amazon-Mitarbeiter haben es nicht leicht: Wo einige amerikanische Großkonzerne mit fantastischen Angeboten wie Massagen, Rundum-Catering-Service, Sportanlagen oder Spiele-Ecken auftrumpfen, müssen sich die Angestellten bei Amazon sogar ihre Sandwiches selbst kaufen. Sie werden nicht in Zuckerwatte gepackt! Darunter leiden einige Gemüter und genau aus diesem Grund gab nun ein Angestellter Einblicke in die schreckliche Einöde, die die Arbeitswelt von Amazon jeden Tag bietet.

Amazon bindet seine Unternehmen auch nach der Kündigung oder Entlassung offenbar an sehr strenge Vorgaben. Das US-Magazin The Verge hat Verträge von ehemaligen Amazon-Mitarbeitern unter die Lupe genommen und kritisiert die 18-monatige Sperrfrist für konkurrierende Unternehmen

Die offenbar nie enden wollenden Streiks bei Amazon gehen weiter. Nachdem in inzwischen sechs Logistikzentren Arbeitsniederlegungen erfolgen, ist nun aber auch der Streaming-Dienst Amazon Prime Instant Video im Visier der Gewerkschaft: Die 80 Beschäftigten wurden zu Arbeitsniederlegungen aufgerufen.

Imagepflege ist das A und O. Und deswegen pumpen große und kleine Unternehmen immer wieder Geld in die Marketing-Maschinerie, um sich für Kunden und Partner ins rechte Licht zu rücken. Dass trotzdem nicht immer alles glatt läuft, zeigt eine neue Meldung, die durch die Branche kursiert: Demnach sollen Rechtsextreme von Konzernen wie Amazon oder Paypal profitieren. Wie das möglich wird, erklären wir hier.

Auf einer Konferenz hat Andy Jassy, Chef von Amazon Web Services, Einblick in die Arbeitsweise von Amazon gegeben. Dabei hat er verraten, dass Programmierer bei Amazon immer Pressemitteilungen schreiben müssen, bevor sie irgendein Projekt starten dürfen. Dahinter verbirgt sich eine ausgeklügelte Vorgehensweise des Konzerns.